LABORAL

Relaciones laborales y Seguridad Social

• Asesoramiento en el día a día empresarial y novedades legislativas.
• Auditoría Laboral: Elaboración de un informe de situación real de la empresa a la entrada como cliente del despacho.
• Prevención de riesgos laborales.
• Gestión administrativa, nóminas y seguros sociales.
• Elaboración y diseño de Cuadros de Mando y listados con imputación por centros de coste.
• Accidentes de trabajo.
• Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
• Altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos.
• Relaciones laborales de alta dirección.
• Contratos de trabajo especiales.
• Gestión de expatriados.
• Asesoramiento en convenios colectivos.
• Selección de profesionales a través de empresas especializadas.
• Planes de retribución variable y compensación.
• Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, en coordinación con el área jurídica del despacho.
• Aplicación de los regímenes disciplinarios.
• Movilidad geográfica y funcional.
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
• Comparecencia y representación ante los órganos de inspección laboral y Seguridad Social.
• Planes de conciliación.